疫情之下,為了避免人員流動(dòng)帶來(lái)的負(fù)面影響,很多企業(yè)從2月初即開(kāi)啟了遠(yuǎn)程辦公模式,但居家辦公總是難以做到心無(wú)旁騖。一些企業(yè)員工的工作效率非常難量化,更無(wú)法得到直觀地展現(xiàn)。對(duì)此,不少企業(yè)管理者感到十分無(wú)助,管理工作舉步維艱。
不過(guò),云創(chuàng)大數(shù)據(jù)卻沒(méi)有遇到類(lèi)似的情況。自2月3日到2月29日復(fù)工的一個(gè)月內(nèi),雖然云創(chuàng)大數(shù)據(jù)的很多員工都分布在全國(guó)各地辦公,但是工作效率卻接近100%,其工作狀態(tài)和原來(lái)在公司辦公幾乎并無(wú)差異。從下圖量化的工作效率可以看出,2月3日,開(kāi)啟遠(yuǎn)程辦公的當(dāng)天,云創(chuàng)工作效率就已經(jīng)高達(dá)86%。遠(yuǎn)程辦公的第二天(2月4日),即突破100%,達(dá)到102%。
?。ㄔ苿?chuàng)大數(shù)據(jù)2月工作效率值)
這得益于云創(chuàng)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的WES工作效率系統(tǒng)的支撐和幫助。借助WES工作效率系統(tǒng),既可以通過(guò)項(xiàng)目管理、任務(wù)協(xié)同等功能高效工作,將非常難量化的每個(gè)人的工作效率自動(dòng)量化,同時(shí)也能幫助管理者隨時(shí)隨地了解企業(yè)內(nèi)部人員狀況以及各項(xiàng)工作進(jìn)展,做到足不出戶(hù),卻事事清楚。
一、化難為易,工作效率自動(dòng)量化
通過(guò)量化的項(xiàng)目管理,將不同工作進(jìn)行項(xiàng)目與任務(wù)分解,由負(fù)責(zé)員工通過(guò)日志簡(jiǎn)單記錄每天/每周/每月的工作進(jìn)度與工作效率,將非常難量化的每個(gè)人的工作效率自動(dòng)量化。
二、多功能模塊,搭建高效辦公平臺(tái)
日志管理、效率管理、績(jī)效管理、常用工具等功能模塊,全面滿(mǎn)足企業(yè)各種辦公需求,在了解企業(yè)員工工作效率的同時(shí),搭建高效辦公平臺(tái)。
三、數(shù)據(jù)+圖表,企業(yè)態(tài)勢(shì)可視化
告別復(fù)雜的報(bào)表與和繁瑣流程,以數(shù)據(jù)、圖表量化企業(yè)效率,可視化地呈現(xiàn)企業(yè)態(tài)勢(shì)。
四、APP+PC端,創(chuàng)新辦公新模式
APP+PC聯(lián)手管控辦公,辦公室PC端登錄,外出APP移動(dòng)互聯(lián),靈活辦公。
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